Someone once asked...
Someone answered with kindness...
这种领导，硬碰硬多半吃亏，你手里的牌没他大。 能做的是：别把自己的核心资源和信息全交出去，留一手；同时把自己的业绩做得让别人也看得见，不完全依赖他一个人转述给上面。真要待不下去，就早点看机会换地方，比耗着跟他斗气划算。